阿里、360校招面试总结

背景：笔者八月份处于实习考核阶段时投了阿里和360的Android开发，虽然九月初已确定实习留用，但仍然抱着丰富经历的心态参加了阿里和360的面试，虽然结果平平，但也有不少收获，所以分享出来，希望帮助还在为offer奋斗的同学们。

有惊无险的笔试

两个公司投的都是Android开发岗位，笔试题一般都是20-40个选择题，包括但不限于计算机基础知识、Android相关、概率论等数学问题，比如阿里的笔试题里面就有机器学习相关的选择题。紧接着会有2-4个编程题，类似ACM，但难度低很多。 之所以有惊无险，一是360笔试之前有30道测评，因为肚子疼上厕所只做了一半；二是阿里笔试时编程题提交后一直在排队，加上赶班车，所以两题都没运行，直接提前20分钟结束。所以能通过也算是运气不错。 我没有针对选择题大量刷题，也没有针对编程题刷Leetcode，唯一看过的一本书是4月份找实习时看的《剑指offer》。比起很多人，我算是比较懒的了，但是除了头条笔试没过（第一次笔试，拿来找感觉）其他都很轻松过了。我总结来原因有两点：

1. 平时的积累，如果本来就很喜欢技术，平时坚持学习，选择+编程就能超过70%的人，足够获得面试的入场券了。
2. 正确的心态，很多人选择题没底，编程题做不出来心态就崩了，其实完全没有必要，你只要尽量得分就行了。比如360最后的编程题我没时间做了，但是答案40%都是1，我就直接输出1，最后编程通过率为2.4/3，这就够了。

个人感觉，我一般都是跪在技术终面，因为这一轮往往需要你对Android某几个领域有深入研究，这是我的劣势，因为我没有多少Android相关的经验。所以如果基础好，完全不用害怕笔试。

360三轮面试

轻松的第一轮

这应该是我所经历过的最轻松的一轮面试，面试官一边翻我博客和Github一边询问我相关内容，虽然有些东西比较久远我不太记得，但看的出来面试官很满意我对编程的热情；此外还谈了Android热补丁相关的，由于实习原因，我花了很多时间研究热补丁，所以也说的非常好。经过这两个问题已经确定我过了，但面试官还是提了一些基础问题，我有说的不准确的地方，面试官也会提醒我。 二面时，二面面试官直接说我一面的评语是“对技术了解十分广泛”。很多时候，我们的博客、Github并不会被面试官看到，但我感觉使用这些是一个程序员的自我修养和追求，只是对于面试的帮助可遇不可求。

仓促的第二轮

上午一面结束后，马上接到了二面的通知电话，约在了下午4点，3点其实还有的一个美团一面的电话面试（360是在牛客网面试），由于电话老是掉线以及时间安排过于密集，所与美团这一面不仅没过还影响了后面的360二面。也提醒了我：面试时间不能太密集，因为i面试的开始时间和时长总是不可控的。 360二面只进行了20分钟，我现在已经不记得具体问题了*（因为记录存在电脑里不小心弄丢了）但感觉什么都没问….. 结束后5分钟，接到电话，说是后面会通知我HR面的时间。我的内心：

更仓促的HR面

我进入牛客网的面试间，感觉肚子不舒服，又跑去卫生间，回来发现HR在召唤我…..面试第一句话：你怎么这么久才接。。所以，如果很需要offer还是要注意这些细节！这个HR很严肃，问了一些行业和个人发展问题，中间有一次说的太泛被打断，大概也是20分钟。所以，回答问题时既不能过于简单，显得没有深入思考，也不能泛泛而谈，忘了自己在回答问题。最好按照重要性说一二三四点，也能体现逻辑性。

总结

大概一周后，收到通知，说是进了offer池（就是云备胎），虽然离offer这么近却没拿到很可惜，但是也有不少收获：

1. 平时的积累（博客、Github等）都会助你一臂之力。
2. 安排好时间，面试只有30-60min，但算上排队等候的时间应该预留2小时。
3. 找一个安静的环境，注意身体（不乱吃东西）。

阿里两轮面试

第一轮：知识的广度

面试题:

一面 详细介绍Android热修复 堆和栈的区别 进程和线程的区别 如何判断栈是地址递增还是递减 输入一个网址到看到网页的过程 dns解析的详细过程 TCP和UDP的区别 UDP在那些场景并比TCP高效、合适 如何让UDP变得可靠 有哪些使得UDP变得可靠的协议 读过哪些源码 IOS和Android，为什么选择Android 什么是本机序，什么是网络序 汇编中哪个寄存器存储返回地址（值） JSON和XML的区别 HashMap为什么高效 ART和Dalvik的区别 有哪些解决解决哈希冲突的办法 对工作城市有那些期望

第二轮：知识的深度

面试题：

二面（部门：菜鸟网络） 自己做过Android相关的项目 介绍一下你学的热补丁 最近看过的书（一说编译器就冷场） Android和Java哪块你比较了解 学习过那些Android框架 Andfix如何做序列化的 JVM哪一块比较了解

总结

一面40分钟，二面20分钟，一面虽然没准备，但是本来就是平时积累，所以能过。二面等了个小时，中间直接回工位干活去了，接到短信找了个会议室开始面试，和之前实习而面很像，都是深层次的原理，如果平时没涉及，认真准备可能也会过。以后还是多注意学习的深度，功到自然成。

最后总结

所有的面试，都是（实习）上班时间抠出来的，平时也没有准备，没过也正常，但也算体验到了校招的套路，可能因为自己没什么后顾之忧，所以面试都比较放松，有时候这是一种帮助（更好的发挥），有时候也是一种阻碍（面试官感受不到你对这份工作的渴望）。 对于技术类校招（产品、运营不了解），我感觉还会有很多规律可循的。

1. 笔试只是开始，如果笔试都怕那肯定走不到最后。
2. 80%的问题都是可以充分准备的（计算机专业课），20%是你的项目，你的技术深度，你的潜力（大公司尤为看重）。（看看阿里的问题就知道了）
3. 几乎没人在HR面挂，谁都不是傻子，HR面完了还没哪到offer其实是前几面综合起来比别人差。（本次360就是这样）

后面会写一篇文章，从各个角度全面总结我眼中的校招。