工作五年，重新出发

赵裕的第 201 篇文章。

一、前情回顾

最近在整理之前的博客,粗略统计了下,之前写过的文章大概200篇左右。最近一年没怎么更新，故而本篇计作第201篇，算是一个新阶段的开始吧！

1.1 写作初心

第一次写作是在2015年，一开始在CSDN平台，后来又在博客园，后面又折腾基于Github的自建博客。说实话，坚持写博客对我来说并不算一件难事，可能本来就是一个有表达诉求的人吧。

1.2 一些遗憾

2015年，从宏观视角看，是自媒体的蓝海时代；但个人视角而言，当时我只是一个计算机专业的大二学生，没有那么敏锐的洞察力，也没有足够的知识储备，因而虽然写了8年，但却难说世俗意义上的成功。对于我个人而言，其中有不可避免的时代局限性，也是今后要避免的，主要有：

1. 运营意识的缺失
   1. 没有把作品的流量转化成长期的关注，建立私域流量和个人IP
   2. 写作的内容随心所欲，不成体系，无法构建吸引力（当然，不能过分强迫自己迎合流量，但也不能完全无视）
   3. 没有持续、稳定地输出内容（部分由于懒惰，部分由于工作后精力有限）
2. 文章的深度和价值：大部分文章还是基于已经解决的问题，做一下复盘总结。而没有那种“获得灵感-挖掘探索-记录输出”的文章。
3. 持续输出：自己工作后，其实还是有不少产出的，只是由于涉及业务，都没有公开发表，但不少东西脱敏之后是完全可以公开的。此外，如果我直接发布在公司内部，理论上知识产权是完全属于公司的，如果我首先把通用的部分发表在个人博客，再把结合业务落地的部分发表在公司内部，不但知识产权更加清晰合理，也是对自己价值的一种保护。

1.3 过去五年

过去五年，从博客更新频率来看，是懒惰了很多，主要有两个原因：

1. 前面说的，涉及业务的文章等没有对外发表，其实自己相关的笔记一直都在
2. 工作的起伏性，特别是过去几年，有更多的事情占据了自己的精力 ：
   1. 业务繁忙导致周末需要回血/充电
   2. 生活不复校园时代的简单，需要兼固其他方面
   3. 晋升的压力、考核的压力、组织变动的压力等

自己2018参加工作，赶上腾讯好几波变革，大部分对我个人的发展是负面的，最典型的比如：晋升改为一年一次并大幅缩减通过名额，直接导致我延迟半年参加T10晋升，并赶上了可能是历史最低的通过率（1/6）。

但是，过去五年，我还算是满意的，完成了以下几个事情：

• 升到T10，至少来自外界的压力会小很多
• 找到了“跨平台”这个领域持续深耕，并写出了《Flutter内核源码剖析》

1.4 重新出发

工作五年，小有所成，却非大成。个人感觉主要有三点：

1. 目前还只是对遇到的问题有攻无不克的自信，却没有未卜先知、运筹帷幄的大局观，也就是构架师的水平。目前最大的问题还是知识体系不够完善和打通。
2. 没有自己的私域流量，这样好的东西就无法快速得到反馈，比如最近沉淀了一门课程《软件Bug的排查与解决》，并免费发布到公司内部的课程平台。据我观察，大部分一线开发都是需要的，但报名的人数并不多。我觉得，最直接的原因就是大家不愿意花这个两个半小时，觉得风险太大（万一是一门很水的课？），如果是Linus开的，应该一票难求吧？说到底，现在出去分享，我总要介绍我是谁，而不能简单来一句谁是我。
3. 缺乏代表作品，《Flutter内核源码剖析》算一个，但其他的乏善可陈。我之前说过，不要介绍自己有哪些荣誉，而要说自己有哪些作品。

二、后续预告

复盘了那么多，核心就一点：后面要开始系统地沉淀输出，积累更多的认可，让自己的名字有一定的背书价值。

2.1 运营平台

吸取之前的教训，会同步发表到多个平台，但各个平台的目的不同：

1. 公众号，触达潜力最大、最方便，但是比较封闭，需要引流，值得长期运营
2. 博客（vimerzhao.top），自由度最大，但流量较小，所有的文章会在个人博客永久更新，适合长期维护/经营
3. 知乎/小红书，属于开放流量，会适当运营，吸引潜在读者
4. B站/视频号：部分视频内容（后期会有一些课程）的发布平台

2.2 题材内容

• 技术(主要内容)
  • 纯技术：不一定适合手机阅读，很难高频更新，注重少而精，要成体系
  • 技术周边：比如技术周报/观察，读书笔记，可以定期更新
• 通用能力：一些代码之外的能力，往往容易被忽视
• 个人对技术、职场等的一些思考（比较务虚，不会太多）

2.3 更新节奏

争取一周两更（周一/周五）。