关于自我介绍的一点感想

最近半年，因为参加一些活动，经常需要写个自我介绍，不由生发出一些感想。

其时自我介绍也是有分类的，比如刚上大学，又或者加入新的团队，自我介绍更多是让别人 了解 自己。

而在校期间的社团选拔、工作后的各种面试，自我介绍则侧重于让别人认识到自己在某方面的专长、特质是对方所需要的。

其实还有一类，就是应邀参加分享或者领奖时(任命公示也属于此类，不过我并没有相关经历)，一般也需要一个介绍， 通常是由自己起草。这种自我介绍更侧重于说服，即证明自己的 权威性 。

从时间上看，我的自我介绍，其实也经历了几个阶段。

最初的时候，自己就像一张白纸，介绍的内容也基本是比较空洞无物的东西，比如自己会哪些技能、有哪些品质。这个阶段，我称之为：自己主观定义自己。

第二个阶段，开始小有一些荣誉、头衔，这时候，会在介绍里罗列自己获得的荣誉、取得的称号。其实这种现象在培训行业极为常见，他们通常会罗列 一大堆机构认证。这个阶段，我称之为：别人定义自己。当然，这个别人是有一定公信力的。

第三个阶段，荣誉也不写了，就说自己做过的事情就行了，比如Fabrice Bellard的主页：https://bellard.org/ 就是一个很好的范例， 的这个阶段，我称之为：自己客观定义自己。

当然了，可能还有第四个阶段，就是名满天下，已经不需要介绍了。

希望在以后，客观定义自己的内容越来越多，主观定义自己和别人定义自己的内容越来越少。